Edital-Eleição AGROESP 2023.

 

Cerimônia da Deusa Ceres

Nesta Quarta-feira (21/06) foram homenageados 5 profissionais, sendo 4 deles nossos associados.

Segue LINKs com as informações e fotos do evento.

https://www.agricultura.sp.gov.br/en/b/agronomos-da-secretaria-de-agricultura-de-sp-sao-premiados-na-cerimonia-da-deusa-ceres

https://www.cati.sp.gov.br/portal/imprensa/noticia/cerimonia-da-deusa-ceres-premia-agronomos-da-cati

Audiência no IAMSPE

Prezada(o) associada(o):

 

            No dia de ontem (12/04/2023), fomos recebidos pela senhora superintendente do IAMSPE, Maria das Graças Bigal Barboza da Silva, em audiência agendada pelo deputado Barros Munhoz, a nosso pedido, onde pudemos oficiar a ela nossos reclames referentes a atual situação do IAMSPE e, ali detalhar e receber dela informações a respeito das ações realizadas pelo novo governo que se inicia.

Acompanhada de seu diretor Claudio Andraos, ela recebeu nossos pleitos e explanou sobre a oportunidade e relevância de cada um deles, deixando claro que, ao ver de sua gestão, o IAMSPE deve ser o plano de saúde dos servidores públicos estaduais e seus dependentes.

            Basicamente os temas principais abordados foram os abaixo relacionados, aos quais inserimos os pontos principais citados pela superintendente:

1.      Problemas com convênios no interior de todo o Estado de São Paulo (geralmente não há convênio local ou, se há, ali o atendimento é precário e com pouquíssimas opções ao usuário) – Nesse caso está sendo feito um esforço concentrado da atual gestão para retomar convênios no interior, priorizando a região oeste do nosso estado, por ser considerada a mais carente de assistência médica. Novos editais estão sendo publicados e em breve a situação será normalizada em quantidade e qualidade. Também será adotada a vídeo consulta como forma de melhorar o atendimento ao usuário;

2.      Atendimento telefônico ineficaz no IAMSPE (Hospital do Servidor Público Estadual em São Paulo - HSPE), onde não se consegue agendar atendimento na grande maioria das vezes – O sistema está sendo totalmente reestruturado pois ela afirmou claramente que, uma vez que o servidor ligou para o IAMSPE/HSPE, ele já começou a ser responsabilidade deles, devendo receber retorno a seu pedido;

3.      Falta de servidores, constatada no HSPE em São Paulo – SP – Existem claros de servidores que estão sendo equacionados e serão preenchidos à medida da real necessidade;

4.      Regulamento para desligamento e retorno de servidores ao convênio – Depende de aprovação de nova legislação facultando esse procedimento. Ela mostrou-se extremamente favorável a esse pleito e irá buscar sua efetivação.

Agradecemos aqui ao deputado Barros Munhoz, por nos acompanhar na audiência, onde pôde apoiar claramente os pleitos da AGROESP, receber todas as informações sobre a situação atual do IAMSPE e colocar seu mandato à disposição da diretoria daquele órgão em futuras demandas na ALESP.

Nosso sentimento é que a atual diretoria do IAMSPE, firmemente instruída pelo governador Tarcísio de Freitas, tem como tarefa transformar essa autarquia num verdadeiro Plano de Saúde dos servidores do nosso estado e sua superintendente nos passou uma mensagem de confiança na consecução desses objetivos.

Estando abertas por ela as portas da autarquia à AGROESP para eventuais demandas, continuaremos monitorando o andamento dos trabalhos e efetuando as cobranças que se fizerem necessárias.

 

Campinas, 13/04/2023

VICTOR BRANCO DE ARAUJO

AGROESP - Presidente 

Campanha Salarial AGROESP

 Prezados:

 

            Quando, no final de janeiro deste ano, a diretoria da AGROESP foi recebida pelo Secretário Dr. Antonio Julio J. de Queiróz, apresentou a ele o pleito da "equalização" com os especialistas ambientais, ao qual tivemos uma excelente acolhida, bem como o compromisso dele em buscar, de forma incessante, junto ao governo a consecução de tal objetivo. Esse compromisso foi reafirmado publicamente por ocasião da cerimônia realizada em homenagem ao Dr. Mello.

      Como o Secretário recebeu do "Palácio" uma sinalização positiva face aos argumentos apresentados, um grupo de trabalho foi formado, contando com membros do gabinete, com os coordenadores da CATI e CDA e com a diretoria executiva da AGROESP. O objetivo do grupo seria, de forma célere, elaborar uma minuta de projeto de lei complementar (PLC), que resumisse de forma clara os anseios da nossa categoria no tocante à "equalização".

            Foram realizadas duas reuniões presenciais e, contando ainda com a troca de mensagens em um grupo de whatsapp criado para esse fim, a minuta foi finalizada, iniciando a tramitação.

            Resumidamente, como já divulgamos em mensagens anteriores, o projeto engloba:

a.      mudança de nome do cargo para "especialista agropecuário";

b.      adequação das atribuições da categoria;

c.       adoção de tabela de vencimentos igual à dos especialistas ambientais (resultando num ganho médio de 60% nos vencimentos brutos);

d.      volta do interstício de 15% entre as classes da carreira;

e.      fim da promoção por antiguidade (apenas anualmente por merecimento);

f.        majoração da tabela de pró-labore (valorizando as atividades-fim);

g.      concessão de licença-prêmio em pecúnia;

h.      regulamentação do estágio probatório, ao qual estão submetidos os ingressantes na carreira.

 

            É bom ressaltar que tudo isso estará valendo, também, para o cálculo dos proventos e pensões dos inativos e pensionistas, uma preocupação nossa desde o início das negociações.

            Assim que recebermos a versão final, que está em fase de revisão e ajustes, faremos a divulgação a todos.

            Nosso pleito irá ser encaminhado de forma independente em relação às demais categorias de servidores da SAA/SP, uma vez que nossa categoria só tem representantes nesta secretaria.

           O gabinete da SAA/SP está finalizando a documentação para que, nos próximos dias, o Secretário encaminhe o processo já autuado à Unidade Central de Recursos Humanos da Secretaria da Fazenda (UCRH/SEFAZ), e ato contínuo, para as demais esferas.

            Esclarecemos que, como de praxe, serão várias as instâncias que o PLC irá percorrer, antes de ser enviado à ALESP para aprovação e, estimamos um tempo mínimo de três meses para que isso ocorra. Pelo fato de tudo correr no "Sem Papel", acreditamos ser esse um tempo suficiente. O importante é sabermos que existe vontade de resolver um problema que se arrasta há cerca de dez anos.

            Finalizando, a diretoria executiva da AGROESP espera que toda a categoria apoie o pleito e, na medida das necessidades, mobilize suas lideranças regionais para somar forças na consecução dos nossos objetivos.

 

PARA QUE FIQUE REGISTRADO: NEM O SECRETÁRIO E NEM A AGROESP ESTÃO PROMETENDO A APROVAÇÃO DO PLC. EXISTE APENAS O FIRME COMPROMISSO DE LUTAR PARA ATINGIR UM OBJETIVO COMUM.

 

Campinas, 13/03/2023

DIRETORIA EXECUTIVA DA AGROESP